PS Academy faciliteert bij oplossingen om de schaarste in de beschikbaarheid van professionals in de Binnenvaart het hoofd te bieden. Vanuit maatschappelijke betrokkenheid wil PS Academy een vernieuwende en ondernemende organisatie zijn, die zoveel mogelijk kansen creƫert voor mensen met afstand tot de arbeidsmarkt. Tegelijkertijd investeren wij in de opbouw van een duurzame relatie met de ondernemer in de binnenvaart branche. Wij komen met onze aanpak tegemoet aan de toenemende schaarste in de scheepvaartbranche. Door samen met onze sociale/zakelijke partners en scholen integratie mogelijk te maken, voegen wij mensen toe aan de markt. Wij vergroten het aanbod door te luisteren naar de ondernemer en de toekomstige binnenvaart professional, in plaats van het te verschuiven.
PS Academy wil in de diepte (landelijk) en in de breedte (ontwikkelen van andersoortige arbeid in de branche) uitbreiden op het gebied van duurzaam ondernemen en goed werkgeverschap.
Na een grondig selectieproces starten we een klas met circa tien kandidaten die worden omgeschoold naar gekwalificeerde binnenvaar...
PS Academy organiseert een kick-off voor geïnteresseerden zodat de verwachtingen helder zijn. Vervolgens doorlopen alle kandidaten...
Onze Field Manager gaat over het ondersteunen van onze professionals bij het vinden en of behouden van betaald werk in de Binnenva...
De arbeidsvoorwaarden en arbeidsomstandigheden in de Nederlandse binnenvaart zijn voor veel werknemers onvoldoende duidelijk. PS A...
De scheepvaartbranche krijgt mensen die tot nu niet gevonden worden
Mensen worden opgeleid naar de laatste standaarden op basis van de behoeften van de klant. Ze zijn daardoor direct inzetbaar
De kandidaten verblijven een jaar lang in een flexibele schil, Daarna is er de mogelijk hen in dienst te nemen, of in de flexibele schil behouden.
We maken slim gebruik van de mogelijkheden om mensen terug te brengen naar de arbeidsmarkt, waardoor de kosten voor de opdrachtgever vaak zelfs lager zijn als hij hen zelf werft, opleidt en in dienst neemt.